Na to są pieniądze!

Jak każdy Urząd Pracy w Polsce także ten w Skarżysku przeznacza pieniądze dla osób bezrobotnych, na ich wspieranie lub aktywizację. Zobacz jakie kwoty, stawki i wskaźniki obowiązują w skarżyskim Urzędzie Pracy na dzień 1 marca 2017 r.

Dla bezrobotnego

Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych (100%) w okresie pierwszych trzech miesięcy wynosi 831,10 zł. W okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku to 652,60 zł.

Zasiłek może być podwyższony - do 120 % lub obniżony - do 80%. I tak ten podwyższony w pierwszych trzech miesiącach to kwota 997,40, a obniżony 664,90 zł. W kolejnych miesiącach prawa do takiego zasiłku bezrobotny, który ma prawo do zasiłku podwyższonego dostaje 783,20 zł, a ten który ma prawo do obniżonego dostaje 522,10 zł.

PUP oferuje bezrobotnym także formy aktywizacji zawodowej takie jak: szkolenia, przygotowanie zawodowe dorosłych, staże, a także stypendia dla osób, które kontynuują naukę bądź studia podyplomowe.

I tak za okres, w którym bezrobotny odbywa szkolenie, przygotowanie zawodowe lub staż otrzymuje 994,70 zł miesięcznie. Za kontynuowanie nauki 831,10 zł miesięcznie, a za odbywanie studiów podyplomowych 166,30 zł miesięcznie.

Bezrobotny może starać się również o dodatek aktywizacyjny. Skorzystać z niego mogą osoby, które podczas posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową. Dodatek aktywizacyjny to 50% zasiłku i wynosi 415,60 zł.

W skarżyskim urzędzie bezrobotny może ubiegać się także o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem bądź osobą zależną. Dotyczy to osób bezrobotnych, które podjęły zatrudnienie, inną pracę zarobkową, odbywają szkolenie, staż lub przyuczenie zawodowe, a posiadają co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia, lub niepełnosprawne do 18 roku życia. Zwrot takich kosztów to maksymalnie do 50 % zasiłku, czyli 415,60 zł.

Tyle dla pracodawcy

Przedstawione kwoty są maksymalnymi jakie mogą być refundowane przez Fundusz Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego.

I tak w dziale prac interwencyjnych możemy mówić o refundacji wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenie społeczne. Za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy jest 980,70 zł. Za zatrudnienie w pełnym wymiarze przy refundacji za co drugi miesiąc od kwoty minimalnego wynagrodzenia jest 2.360,00 zł. Pracodawca zatrudniający bezrobotnego do robót publicznych może starać się o refundacje za każdy miesiąc w kwocie maksymalnie 2.489,16 zł. Refundacja ta obejmuje 50% przeciętnego wynagrodzenia (ustalone na kwotę 4.218,92 zł.) plus składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającemu refundacji. Przy refundacji za co drugi miesiąc będzie to odpowiednio 100% przeciętnego wynagrodzenia plus składki na ubezpieczenie społeczne, co łącznie daje maksymalna kwotę 4.978,33 zł.

Pracodawca może skorzystać również z jednorazowej refundacji kosztów opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne. I tak za zatrudnionego bezrobotnego przez okres co najmniej 12 miesięcy, którego wynagrodzenie będzie wynosiło do 300% minimalnego wynagrodzenia pracodawca może otrzymać nawet 6.000,00 zł. Za prace społecznie użyteczne pracodawca także może otrzymać refundacje w kwocie max. 4,86 zł za godzinę.

Pracodawca może starać się także o udzielenie jednorazowej premii po przygotowaniu zawodowym dorosłego, za każdy pełny miesiąc programu w kwocie 483,30 zł. A także o premię za zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia, który otrzymał bon stażowy w kwocie 1513,50 zł. Zależy to m.in. od rodzaju umowy stażowej jaką podpisał pracodawca z urzędem pracy.

Dla bezrobotnego lub dla pracodawcy

Urząd Pracy dysponuje także pieniędzmi na podjęcie działalności gospodarczej oraz na  wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego. Bezrobotny może otrzymać pieniądze na podjęcie samodzielnej działalności gospodarczej w kwocie do 600% przeciętnego wynagrodzenia tj. do 25.313,52 zł. Jeżeli podejmuje działalność gospodarczą w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej to jest to do 400% przeciętnego wynagrodzenia - 16.875,68 zł, a jeśli przystępuje do istniejącej spółdzielni socjalnej ze swoją działalnością to może otrzymać 12.656,76 zł co stanowi 300% przeciętnego wynagrodzenia.

Bezrobotny może ubiegać się o pożyczkę na sfinansowani szkolenia. Może starać się maksymalnie o 16.875,68 zł.

Pracodawca zaś może starać się o refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego o maksymalnej kwocie 25.313,52 zł - 600% przeciętnego wynagrodzenia.

Martyna Sztukiecka